Especialista en Currículo en Educación Infantil Pendleton

Especialista en Currículo en Educación Infantil

Tiempo completo • Pendleton
Beneficios:
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Descuentos para empleados
  • Comida y aperitivos gratis
  • Seguro médico
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión


Lidera con propósito en las Escuelas LeafSpring
En LeafSpring Schools, somos mucho más que una guardería: somos líderes reconocidos a nivel nacional en educación infantil, liderazgo en preescolares y programas de bienestar infantil. Con nuestro innovador modelo de campus—incluyendo nuestro emblemático Lugar de Recuperación para niños levemente enfermos—ofrecemos un entorno único y acogedor para los alumnos de PreK.

Buscamos un Especialista en Currículo dinámico y experimentado para liderar las operaciones de nuestro centro. Si tienes pasión por el desarrollo infantil, el liderazgo en equipo y la colaboración familiar—y el deseo de construir un programa excepcional—queremos conocerte.

¿Por qué trabajar en las escuelas LeafSpring?
  • ¡Días libres pagados y festivos, incluido tu cumpleaños!
  • El equilibrio entre vida laboral y personal es una prioridad: nada de turnos de tarde o fines de semana.
  • Matrícula muy reducida y acceso gratuito al Lugar de Recuperación para tu propio hijo cuando esté enfermo
  • Oportunidades de formación remunerada y formación continua
  • Reembolso de matrícula para desarrollo profesional
  • Comidas proporcionadas diariamente
  • Cultura positiva y orientada al equipo centrada en la colaboración y el aprendizaje
Resumen del puesto

El Especialista en Currículo desempeña un papel crucial en la mejora de la experiencia educativa de nuestros estudiantes y en garantizar la impartición de currículos e instrucción de alta calidad. Este puesto es ideal para alguien apasionado por el desarrollo curricular, la enseñanza y la formación del personal. El Especialista en Currículo trabajará estrechamente con nuestros educadores y el equipo directivo para apoyar la implementación de estrategias curriculares y asegurar que nuestros programas estén alineados con las mejores prácticas y estándares educativos.

Responsabilidades clave

  • Planes de lecciones: Edita, imprime y entrega los planes de lección a los profesores, asegurándote de que cumplan con los estándares y objetivos educativos.

  • Formación del personal: Proporcionar formación sobre currículo, planificación de clases, disciplina positiva, gestión del aula de arte y actividades en el patio de recreo.

  • Guías de ritmo: Desarrollar y mantener guías de ritmo para garantizar una impartición curricular coherente y eficaz.

  • Comprobaciones para nuevos estudiantes: Completar evaluaciones y revisiones para los nuevos estudiantes para asegurar transiciones fluidas.

  • Comprobaciones para nuevos padres: Comunícate y guía a los nuevos padres sobre el currículo y las expectativas escolares.

  • Crear materiales curriculares: Diseñar y desarrollar materiales curriculares que apoyen los objetivos de aprendizaje de cada curso o programa.

  • Modelar las mejores prácticas: Demuestra y modela las mejores prácticas en la enseñanza, la planificación de clases y la gestión del aula.

  • Inventario y compras de arte: Supervisa el inventario y las compras de arte para mantener una sala de arte bien surtida e inspiradora.

  • Revisiones/Coaching: Ayudar a revisar y formar a los profesores en cuestiones relacionadas con el currículo para mejorar las prácticas docentes.

  • Monitoriza la app Procare: Asegúrate de que las notas y fotos diarias se suban a la app Procare para la comunicación con los padres.

  • Excursiones: Aprobar los aspectos curriculares de las excursiones y asegurar la alineación educativa.

  • Artículo del boletín: Redacta un artículo centrado en el currículo para el boletín escolar, manteniendo informados a los padres sobre las iniciativas curriculares.

  • Interfaz de Servicios de Apoyo SN: Actúa como enlace para los servicios de apoyo para estudiantes con necesidades especiales, asegurando que el plan de estudios cubra sus necesidades.

  • Visitas a las escuelas: Apoya las visitas escolares mostrando el currículo y el enfoque educativo.

  • Planes para las vacaciones escolares: Colaborar con los profesores para crear planes atractivos para los estudiantes.

  • Comunicación con padres y personal: Comunica las actualizaciones relacionadas con el currículo con padres y personal de manera clara y positiva.

  • Apoyo a la acreditación: Ayudar a mantener los estándares de acreditación relacionados con el currículo y las prácticas docentes.

  • Decisiones de enseñanza en equipo: Trabajar con la administración y el personal docente para tomar decisiones sobre estrategias de enseñanza en equipo y aprendizaje colaborativo.

  • Momentos de edición COR: Ayuda con la edición y revisión de los momentos de COR para cumplir los objetivos mensuales y asegurar que el progreso en el desarrollo esté documentado.

  • Jugador de equipo: Colaborar eficazmente con los equipos directivos y docentes del centro.

  • Perspectiva positiva: Mantén una actitud positiva y de apoyo hacia todo el personal, estudiantes y familias.

Cualificaciones

  • CDA, Grado en Educación, Desarrollo Curricular o un campo relacionado (se prefiere máster).

  • Experiencia probada en desarrollo curricular y enseñanza.

  • Buenas habilidades de comunicación e interpersonales.

  • Capacidad para trabajar de forma colaborativa con equipos diversos.

  • Sólidas habilidades organizativas y de gestión del tiempo.

  • Pasión por fomentar un entorno de aprendizaje positivo, inclusivo y de apoyo.

  • La experiencia con procesos y documentación de acreditación es un punto a favor.

Haz un impacto. Haz crecer tu carrera.

Esta es tu oportunidad para liderar un centro infantil y centrado en la familia , comprometido con la excelencia. Como Director en LeafSpring Schools, contarás con las herramientas, el apoyo y la flexibilidad para marcar una diferencia significativa cada día.

Solicita ahora y únete a una organización de prestigio nacional donde tu liderazgo ayudará a moldear el futuro de la educación infantil.

Compensación: 39.000,00 $ - 45,000,00 $ al año




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta franquicia. Todas las consultas sobre el empleo en esta franquicia deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia y no a LeafSpring School Corporate.

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